Maatschappelijke- en organisatieontwikkelingen en dit vertalen in gerichte scholingen en trainingen is bij de St. Anna Zorggroep een belangrijk proces. De kwaliteit van dienstverlening wordt immers bepaald door de kwaliteit van alle individuele medewerkers. De St. Anna Zorggroep is meer dan een bundeling van individuele capaciteiten. Om het opleidingsaanbod binnen de organisatie een centraal gezicht te geven is de Anna Academie opgezet: interne trainingen ontwikkelt voor en veelal gegeven door medewerkers van de St. Anna Zorggroep.

Hoofdgroepen
De Anna Academie omvat opleidingen en trainingen (modules) in 4 hoofdgroepen:

1. Zorginhoudelijke opleidingen, bijv. reanimatie, voorbehouden handelingen, diabetes, stomazorg, decubituspreventie en chronische wondzorg en basistrainingen dementie.
2. Vaardigheden, bijv. samenwerken en algemeen klantgericht handelen, trainingen werkbegeleiding en op maat trainingen BHV.
3. Persoonlijke effectiviteit, bestaande uit ondermeer persoonlijke coaching, collegiale intervisie en individuele supervisietrajecten.
4. Automatisering, bijv. Word, Excel, Outlook en Square.

Deze interne trainingen moeten ertoe bijdragen dat de St. Anna Zorggroep in staat is concurrerende diensten te leveren op een sterk in ontwikkeling zijnde markt.
Deelnemen aan de Anna Academie heeft niet alleen een bedrijfsmatig doel. De Anna Academie is inspirerend, motiverend en daagt uit om over de eigen grenzen heen te kijken. Immers: leren en jezelf ontwikkelen draagt bij aan de arbeidsvreugde!

Ook voor extern geïnteresseerden biedt de Anna Academie mogelijkheden. In overleg kunnen onze opleidingen en trainingen op maat aangeboden worden zodat deze perfect aansluiten op uw wensen.

Voor meer informatie over de diverse mogelijkheden binnen de Anna Academie kunnen geïnteresseerden vrijblijvend contact opnemen met de Anna Academie; opleidingen@st-anna.nl