Naar het overzicht

Dian - we zijn gewoontedieren

Als psychologen zijn we sinds 21 maart dagelijks aanwezig geweest bij de evaluatiemomenten van de teams op de corona-afdelingen. Dit gebeurt dan aan het einde van de dagdienst.

We hebben in die evaluatiemomenten van alles voorbij zien komen. In de eerste week ging het vooral over heel praktische en organisatorische zaken in het team die nog geregeld moesten worden. Over bijvoorbeeld dienstroosters of materialen die nog geregeld moesten worden. Het was een heel hectische week waarin iedereen moest wennen aan een nieuwe manier van werken en waarin iedereen werd klaargestoomd voor de grote piek in corona patiënten. Op deze momenten voelde ik me soms ook wel in de weg lopen. Wij moesten even zoeken naar onze rol vanuit medische psychologie ‘wat wordt er van ons verwacht’ en ‘zitten ze wel op ons te wachten?’. 

Wat neem je mee naar huis?

Echter, we kregen steeds beter zicht op hoe deze momenten verliepen. Het team neemt tijdens deze evaluatie de dag door. Wat is er gebeurd, wat neem je mee naar huis? Hoe gaan jullie hier in het team mee om? Lukt het je wat gebeurd is thuis los te laten, heb je iemand bij wie je je verhaal kwijt kunt en kun je thuis ontspannen?

Voor de medewerkers lijken de onvoorspelbaarheid van het ziektebeeld en het feit dat familie en naasten niet bij de patiënt mogen zijn de zaken die de meeste impact hebben.

We hebben na de diensten ook een inloopspreekuur, zodat mensen die individueel nog willen praten dat kunnen doen bij ons. Het is mooi om te zien dat teams heel goed op elkaar zijn ingespeeld en veel binnen het team wordt opgevangen, dat collega’s elkaar goed in de gaten houden. Waar ik zelf eerst dacht dat de tijd voorbij zou kruipen door het wegvallen van veel afspraken, is het tegendeel waar gebleken.

Denken over de toekomst

Nu we voorzichtig hardop durven te zeggen dat de piek mogelijk voorbij is, merk je dat iedereen ook steeds meer na gaat denken over de toekomst. Hoe lang gaat dit duren? en wat betekent dat voor mij?

Wanneer kan ik weer naar mijn eigen afdeling? Allemaal vragen waar we nog geen antwoord op hebben,  maar die wel voor onrust kunnen zorgen en een rol kunnen gaan spelen in je flexibiliteit. We zijn als mens toch gewoontedieren en hebben behoefte aan onze vaste structuurtjes.

Het is fijn als je die vragen en onrust met collega’s of anderen kunt delen. Al is het maar om te zien dat die vragen heel normaal zijn en bij ons allemaal leven, om elkaar even op te beuren en om een compliment te kunnen geven over hoe goed de ander het doet.

Mogen balen over ‘kleine dingen’

De onzekerheid over hoe lang alles gaat duren raakt mij ook; in het kader van de opleiding die ik volg, de vakantie die ik nog wilde boeken, de bruiloft van een vriendin die is verzet. Om me er niet helemaal in te verliezen probeer ik niet verder te kijken dan de data die de regering aangeeft. Gelukkig heeft de vervolgopleiding waar ik middenin zit ervoor gezorgd dat de lesdagen via ZOOM door kunnen gaan en de supervisie ook via beeldbellen of telefonisch opgepakt kan worden.

In het grotere perspectief zijn dit natuurlijk kleine dingen, maar voor mij zijn ze heel belangrijk.

Ik hoor regelmatig van mensen in mijn omgeving dat ze niet willen klagen over hun eigen problemen, maar ik denk juist dat het ook belangrijk is om van jezelf even stil te staan bij deze momenten. Vooral omdat ze voor jou persoonlijk veel betekenen en iets met je doen.  Even écht balen om die zaken kan er ergens ook weer voor zorgen dat je deze kan relativeren om daarna de draad weer op te kunnen pakken.

St. Anna Ziekenhuis

Doorgaan zonder cookiesDoorgaan zonder cookies Cookies accepterenCookies accepteren

Cookies

St. Anna Zorggroep (www.st-anna.nl, www.topsupport.nl, www.ananz.nl, www.st-anna-zorggroep.nl, www.thema-anna.nl en www.annawerkt.nl) is wettelijk verplicht om je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies en soortgelijke technieken, en je te informeren over het gebruik daarvan op de site.

St. Anna Zorggroep gebruikt cookies, JavaScript en soortgelijke technieken voor de volgende doeleinden:

  • het optimaliseren van de website
  • de integratie van sociale media
  • het verzamelen en analyseren van statistieken

Voor een aantal van bovenstaande punten is het vastleggen van bezoekersgedrag noodzakelijk. Ook derde partijen kunnen cookies plaatsen via St. Anna en internetgedrag volgen, zoals bijvoorbeeld het geval is bij embedded video's van YouTube.

Lees meer in ons privacystatement.